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2019 : Diversité et inclusivité pour les 544 projets accompagnés par Paris&Co

#Startup

Ces trois derniers mois, plus que jamais, les 90 collaborateurs de Paris&Co étaient mobilisés auprès des jeunes entreprises qu’ils accompagnent. Le programme Renfort, dispositif élargi d’appui renforcé à destination des entreprises innovantes du Grand Paris, a été lancé par la Ville de Paris et la Métropole du Grand Paris pour accélérer la relance et préserver les emplois. Et l’enjeu est fort : en 2019, près de 4000 postes ont été créés ou maintenus par les entreprises incubées cette année-là par Paris&Co.

 

En cette période particulière, prenons le temps de faire le point sur le bilan de l’année passée, particulièrement positif : pas moins de 544 projets accompagnés, qui impactent positivement le développement économique du territoire. Parmi eux : 421 startups incubées, 49 projets accélérés dont 30 startups étrangères, 40 expérimentations urbaines et 34 projets innovants à impact local. Autant d’entreprises et de porteurs de projets pour lesquels nous continuerons de nous mobiliser, pour traverser une année 2020 qui s’annonce encore pleine de défis.

 

421 startups incubées sur le chemin de la croissance

Du côté des startups incubées, de beaux succès étaient au rendez-vous : une hausse de 9% du chiffre d’affaires moyen réalisé par entreprise, pour un total cumulé de 140 millions €. La création d’emplois a également été particulièrement dynamique : 3909 postes ont été créés et maintenus par nos incubés, soit 11% de plus qu’en 2018 !

Une dynamique de croissance qui a notamment été stimulée par de belles levées de fonds. Plus que jamais, nos équipes se sont impliquées dans l’accompagnement des pépites de Paris&Co dans leur roadshow investisseurs, en mobilisant son réseau de +200 VC, Family Offices et réseaux de business angels.

A lire : Le Pitch Day de Paris&Co : “Le dealflow de Paris&Co est très pertinent pour nous car qualifié, diversifié et multisectoriel”

Résultat : 180 millions € levés au total (+5,9 % vs 2018) dont 39 opérations de plus d’1 million € ! Quelques exemples :

- Onfido : 50 millions $ levés

- Deepki : 8 millions € levés

- Mindsay : 8 millions € levés

- Jenji : 6 millions € levés

- My Coach : 5,1 millions € levés

Mais encore : Novaquark, Implicity, Trustpair, Alcmeon, Goshaba, etc.

 

Les belles histoires se poursuivent également en dehors des murs ! Les alumni passés sur les bancs de Paris&Co ont eux aussi marqué l’actualité 2019. Coup de projecteur sur l’Assurtech, mise en lumière par la très belle opération de l’expert de la détection des fraudes à l’assurance Shift Technology (53 millions €). Belle performance également du côté du secteur Edtech, avec la levée de 40 millions $ de 360learning, la pépite de la formation entre pairs. Au total, incubés et alumni confondus, 30 sociétés ont totalisé 315 millions € levés !

Retrouver le top 10 des plus belles levées de fonds des incubés et alumni de Paris&Co en 2019 !

 

Renforcer la diversité et l’inclusivité grâce à des actions ciblées

Paris&Co a poursuivi l’année passée son action pour stimuler une innovation qui œuvre à davantage de diversité, de mixité et d’inclusivité.

En lien avec la Ville de Paris et avec en ligne de mire les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Paris&Co a déployé le programme d’actions « Mission Handicap » dans l’objectif de faire de Paris une ville accessible à l’ensemble de ses citoyens. L’un des temps fort de cette mission a été la création de l’Accélérateur HUA ! (Handic’Up Access), dédié aux solutions innovantes favorisant les personnes en situation de handicap. 8 projets ont été accompagnés lors de cette première promotion.

A lire : Paris&Co lance son programme Handic’Up Access !

« L’innovation est un moyen d’aller vers une meilleure compensation du handicap, avec des dispositifs techniques et technologiques, sociaux qui doivent être aidés et développés, pour permettre à tous, quelle que soit la situation personnelle, d’avoir une vie comme les autres », a déclaré Nicolas Nordman, adjoint à la Maire de Paris en charge de toutes les questions relatives aux personnes en situation de handicap et à l'accessibilité.

 

Autre chantier d’importance : Paris&Co continue de soutenir le développement de l’entrepreneuriat au féminin, avec par exemple la 4e saison des Sprinteuses. Parmi les startups incubées en 2019, un tiers des entreprises comprend une femme dans l’équipe dirigeante.

 

Et enfin, afin de dynamiser le territoire, développer la vie de quartier et favoriser la mixité sociale, culturelle et géographique, 34 projets innovants à impact local ont été soutenus par le dispositif de l’Arc de l’Innovation.

 

Notre enjeu pour 2020 : veiller à ce que, malgré la crise passée et à venir, la transformation durable de la cité reste au centre des préoccupations.

 

 

 

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